No último dia 5 de novembro, a Santa Casa Montes Claros realizou mais uma solenidade de formatura da Escola de Líderes. Este programa de desenvolvimento formou, ao todo, 99 alunos, sendo que, neste ano, a iniciativa foi voltada para os profissionais que atuam como supervisores.
O Diretor Administrativo e de RH do hospital, Alex Rocha, destacou o papel fundamental da Escola de Líderes na nova gestão da instituição. “A Escola de Líderes é uma iniciativa que visa formar e fortalecer nossas lideranças, preparando-as para os desafios que o setor de saúde enfrenta. Nosso foco é criar um ambiente de educação continuada, onde nossos supervisores possam aprimorar suas competências técnicas e comportamentais, alinhando-se aos valores e metas da Santa Casa Montes Claros”, explicou Alex Rocha.
O programa de capacitação é estruturado para estimular e auxiliar as lideranças da Santa Casa Montes Claros no desenvolvimento das competências mapeadas pela instituição. A Coordenadora de RH, Ellen Carneiro, explicou que, neste ano, a formação da turma foi realizada ao longo de três meses e contou com vários módulos de aperfeiçoamento, incluindo temas como “Gestão de Equipes que Geram Resultados:Desenvolvimento de Lideranças”, “Qualidade de Vida no Trabalho”, “Cultura de Feedback: Cultivando Talentos e Performance”, “Qualidade no Atendimento em Saúdes”, entre outros.
Durante a solenidade, o Superintendente da Santa Casa Montes Claros, Maurício Sérgio Sousa e Silva, parabenizou os formandos e a equipe organizadora do projeto, reforçando a importância do desenvolvimento de uma boa liderança. “Vocês, como líderes, são fundamentais para o sucesso e a excelência do nosso hospital. Um líder capacitado não apenas alcança resultados, mas inspira seu time e cria um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e a qualidade no atendimento. Parabenizo a todos pela dedicação e pelo empenho nesta jornada de crescimento,” ressaltou o superintendente.
