Texto e fotos: Ascom/HDG
Quebrar barreiras, incentivar
o diálogo aberto sobre questões emocionais e fornecer ferramentas práticas
sobre Saúde Mental no Trabalho. Esse é o objetivo da Roda de Conversa que o
setor Gestão de Pessoas do Hospital Dilson Godinho (HDG) irá promover nos dias
09 e 10 de janeiro, às 15h, na Copa, para os colaboradores com cargos
administrativos.
E para falar aos
colaboradores sobre saúde mental no trabalho, o HDG convidou à psicóloga e pedagoga, especialista em Saúde da Família, Jaqueline Lima
de Oliveira.
Jacqueline Oliveira é
docente do curso de Psicologia da Faculdade de Saúde Ibituruna (FASI),
mestranda em Educação pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes),
pesquisadora do Grupo de Pesquisa: Psicologia Escolar e Educação Inclusiva e membro
do GT – Saúde Mental e Trabalho – Minas Gerais.
Para a psicóloga
organizacional do HDG Bruna Fernanda Alves Costa, a proposta da roda de
conversa é fortalecer dentro da Instituição, uma cultura de cuidado emocional,
proporcionando informações e apoio para os colaboradores.
“É preciso falar sobre Saúde
Mental. Precisamos ofertar informações e apoio aos colegas que estejam precisando
de suporte emocional, ajudando-os a reconhecer os sinais e sintomas para
agirmos de forma preventiva e curativa. Muitas vezes as pessoas apenas querem e
precisam ser ouvidas, ter espaço para a fala, e isso já é um começo para o
processo de combate ao adoecimento emocional”, destaca a psicóloga.
Janeiro Branco
No Brasil, o Instituto
Janeiro Branco, busca quebrar estigmas, inspirar e engajar pessoas,
organizações, autoridades e toda a sociedade na criação de uma cultura de Saúde
Mental na humanidade.
A campanha tem como objetivo
criar uma cultura de cuidado emocional, proporcionando informações e apoio para
indivíduos, famílias, instituições e comunidades em geral. Em 2024 o lema é:
Saúde Mental enquanto há tempo!
Saiba mais sobre a Campanha
Janeiro Branco, através do site: https://janeirobranco.com.br/
